Profil

FORSIKATEL Group

Keberadaan Organisasi  Keperempuanan di PT Telkom bermula dari Dharma Wanita yang merujuk pada UU th 1974 mengenai kedudukan dan peran istri bagi pegawai Negeri.

Seiring perkembangan Transformasi Budaya dan Bisnis Telekomunikasi yang dinamis, maka Organisasi keperempuanan yang ada di BUMN disesuaikan dengan fungsi dan keberadaannya.

Maka berdirilah Forum Silaturahmi Istri Pegawai yang disingkat FORSIL pada tahun 2002-2007

Dikarenakan keberadaan anak perusahaan yg tersebar  diseluruh Indonesia ,maka digabunglah kedalam satu kesatuan menjadi FORSIKATEL Group pada tahun 2008.

New Culture Of FORSIKATEL Group

Melihat perkembangan itu pula, seiring dengan beralihnya kepengurusan periode sebelumnya maka ini adalah saat yg dianggap tepat bagi FORSIKATEL Group, untuk mengadakan pembaharuan sesuai dengan ruang lingkupnya  Culture Company di Bidang Bisnis Telekomunikasi.

Paradigma baru dalam culture TELKOM Way yang diusung Perusahaan PT Telkom yang kita cintai ini, memberi inspirasi bagi Ketua Forsikatel Group beserta Pengurus untuk dapat bersama sama bergerak , bersinergi agar setiap unsur di PT Telkom dapat bersimbiosis dengan baik demi Tercapainya Tujuan Perusahaan .

Hal tersebut disambut baik oleh Management PT Telkom dibawah Direktorat Human Capital Management , maka pada tanggal 18 Maret 2015 merupakan awal baru bagi Forsikatel Group mendapat peta peran yang penting sebagai Guarding Healthy, Quality Time, and Stress Releaser.

Berpijak dari itu pula maka sepatutnya FORSIKATEL Group membangun Budaya baru yang mampu menjawab peran yang diamanatkan oleh perusahan terhadap para Istri melalui wadah FORSIKATEL Group.

Maka formula yg dianggap tepat sebagai New Culture Of FORSIKATEL Group yang adalah SMART, and Colorful

Culture yang dianggap mampu menghadapi tantangan Jaman , beradaptasi dengan segala bentuk Perubahan ,terutama yang memiliki dampak terhadap image positive Perusahaan.

SMART & COLORFUL

  1. Smart : Maknanya Cerdas, bergerak dinamis dan mampu beradaptasi dalam menghadapi perubahan kearah yang lebih baik.
  2. Colorful : Maknanya Penuh warna,muda dan Kesatuan dalam keragaman Budaya , Suku ,dan Golongan.

Dengan demikian diharapkan nantinya New Culture of Forsikatel Group tersebut mampu menampung Kreatifitas, Aspirasi, Karya dan Karsa bagi setiap Anggotanya .

Selain itu warna baru yang diusung dapat membawa suasana yang lebih segar, yang bisa menyatukan seluruh aspirasi setiap anggota, bermanfaat positive  bagi anggota maupun masyarakat yg ada dilingkungan PT Telkom.